インテルの新CEOは100万ドルの給与と6800万ドルのボーナスを受け取る

インテルは、2024年末にパット・ゲルシンガーを解任した後、今週、新CEOを任命した。これにより、ついに正式CEOが誕生した。リップ・ブー・タン氏がこのテクノロジー大手の舵取りを担うことになり、その功績に対して高額の報酬が支払われることになる。

CNBCの報道によると、タン氏は年間基本給として100万ドル、ボーナスとして200万ドルを受け取る予定だ。一方、ゲルシンガー氏は年間基本給125万ドルに加え、最大275%の現金ボーナスを受け取っていた。

タン氏はまた、インテルの株価が今後3年間下落しなければ、5年間で1,440万ドルの長期株式報酬と1,700万ドルの業績報酬（いずれもインテル株）を受け取る。さらに、タン氏は960万ドル相当のストックオプションと2,500万ドルの新規採用オプションも受け取る。

タン氏にはストックオプションと新規採用者向けオプションの付与は与えられず、代わりにインテル株を所定の価格で購入するオプションが与えられます。これらの株式の総額は、本稿執筆時点で3,460万ドルです。さらに、これらの特典をすべて受け取るには、インテル株を2,500万ドル分購入し、保有する必要がありました。

リップ・ブー・タンはインテルを立て直すことができるか?

これらの数字は莫大なものであり、特に1年足らず前に従業員の約15%を解雇した苦境にある企業にとってはなおさらだ。しかし、タン氏のボーナスはすべて業績に連動している。もし3年後に同社の株価がさらに下落すれば、タン氏は株式付与を放棄することになるだけでなく、保有するインテル株の価値も下落し、全損に陥る可能性もある。

リップ・ブー・タン氏はインテルの元取締役で、ゲルシンガー氏の会社再建戦略に反対して退任したとされています。しかし、パット・ゲルシンガー氏の辞任直後、タン氏が後任に検​​討されているとの噂が流れました。最終的に同社がタン氏の任命を発表すると、インテルの株価は15%上昇し、市場のこの決定に対する信頼を裏付けました。

しかし、多くのインテル従業員は、タン氏が取締役を辞任した理由がゲルシンガー氏の人員削減では会社の存続が危ぶまれたためとされていることから、この件を懸念している。タン氏は既に社内向けビデオ通話で「厳しい決断」を迫られていると警告しているものの、具体的な発表はまだしていない。リップ・ブー・タン氏がインテルの経営権を握る数週間後には、より詳しい情報が明らかになるだろう。しかし、彼のリーダーシップによってインテルの運命が好転することを期待したい。

ジョウィ・モラレスは、長年のテクノロジー業界での実務経験を持つテクノロジー愛好家です。2021年から複数のテクノロジー系出版物に寄稿しており、特にテクノロジー系ハードウェアとコンシューマーエレクトロニクスに興味を持っています。