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スタンフォード大学の新しい調査によると、AIはエントリーレベルのコーディングやカスタマーサービスの役割を奪っている。AIの影響を受けやすい分野では、ジュニアの求人が3年間で13%減少している。
（画像クレジット：ゲッティイメージズ/Pixdeluxe）
ブルームバーグによると、スタンフォード大学の新たな研究によると、人工知能（AI）ツールの導入により、ソフトウェア開発やカスタマーサービス分野のエントリーレベルの職に就くことが非常に困難になっているという。若く経験の浅い労働者の雇用は大幅に減速しているものの、経験豊富な労働者の雇用見通しは実際には改善している可能性があるという。
最近のMITの調査では、AIを導入している企業のほとんどで収益性に大きな改善が見られなかったことが示唆されていますが、世界中の多くの企業が何らかの形でAI導入を推進する動きを止めることはできませんでした。一部の業界では、AI導入がエントリーレベルの職を求める人々のキャリア展望を損なっている可能性があります。
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ジョン・マーティンデールはTom's Hardwareの寄稿ライターです。過去20年間、PCコンポーネント、新興技術、最新のソフトウェアの進化について執筆してきました。ジャーナリストとして培った豊富な経験は、今日そして未来の最もエキサイティングなテクノロジートレンドに対する独自の洞察力を生み出しています。
