AMD CEOのリサ・スー氏がAP通信のCEO報酬分析でトップに立つ初の女性

AMDのCEO、リサ・スー博士は、2018年と2019年の両方で会社を倒産の危機からS&P 500のトップパフォーマーに導き、ここ数年で多くの賞賛を得てきました。しかし、彼女はより個人的な面でも多くの成功を収めているようです。リサ・スーは、AP通信のS&P 500のCEO報酬分析を主導した初の女性であり、2019年には5,850万ドルという健全な報酬で他のすべてのCEOを打ち負かしました。S&P 500の企業のうち女性CEOがわずか5%であることを考えると、これは信じられないほど印象的です。  

この偉業にはいくつか留意すべき点がある。契約金の影響を相殺するため、AP通信のCEO報酬リストには、各社での在任期間が2会計年度未満の幹部は含まれていない。しかし、株式報酬、ボーナス、その他の報酬も含まれるスー氏の報酬の輝きは損なわれない。ちなみに、リストで2番目に高給だったディスカバリー社のデビッド・ザスラフCEOの報酬は4,580万ドルだった。一方、女性で2位だったロッキード・マーティン社のマリリン・A・ヒューソンCEOの報酬は「わずか」2,440万ドルだった。

AP の 2 年間の制限により、Intel CEO の Bob Swan 氏の成績はわかりません。また、Nvidia CEO の Jensen Huang 氏もリストに載っていません。ただし、salary.com は、同氏の年俸は 1,360 万ドルだったと予測しています (この数字は鵜呑みにしないでください)。

スー氏の報酬は基本給100万ドルにもかかわらず、120万ドルの業績ボーナス、5,300万ドルの株式報酬、そして300万ドルのストックオプションによって、前年比338%増加しました。AMDの目覚ましい市場パフォーマンスを考えると、株式報酬は特に高額であることは明らかです。AMDの株価は、スー氏が2014年に就任した当時の2.80ドルから、本稿執筆時点では驚異的な52.74ドルまで上昇しています。実際、スー氏は2020年2月に、同社の株価を50年の歴史における最高値である58.90ドルにまで押し上げました。これらの値はいずれも、2000年に記録した同社の過去最高値47.50ドルを上回っています。 

電気工学の博士号を持つスー氏は、AMDの復活に大きく貢献したとされています。スー氏は同社を収益性と競争力の両面で再び牽引し、その功績は数々の称賛を浴びています。フォーブス誌の「世界のトップ50リーダー」に選出されるなど、数々の賞を受賞しています。同社の現在の成功は、CPU市場における主要競合企業であるインテルに対するシェア拡大と、グラフィックス事業の継続的な推進力によるところが大きいです。AMDは現在、新CPUとGPUの野心的なロードマップの継続的な実行に注力しており、これが成功すれば、2021年もまた輝かしい年となることが期待されます。