フォードのCEO、ジム・ファーリー氏は最近のインタビューで、今後数年で「米国のホワイトカラー労働者の半数」が人工知能（AI）によって職を失う可能性があると述べた。NVIDIAのジェンスン・フアン氏など他の幹部は異なる見解を示しているものの、ファーリー氏の予測は彼だけのものではない。ウォール・ストリート・ジャーナルによると、今年に入って他の多くのビジネスリーダーも、AIによって職場環境が劇的に変化し、それは人員削減を意味するだろうと述べている。
AIが労働者とその雇用状況に与える影響をめぐる議論は、ここ数年、白熱しています。中でもAI業界からは、最も大きな恐怖を煽る声が上がっています。アントロピック社のCEO、ダリオ・アモデイ氏は最近、ホワイトカラー労働者の半数がAIに置き換えられ、失業率が20%にまで急上昇する可能性があると発言しました。
エヌビディアのフアン氏は以前、アントロピックCEOがAIの潜在的な危険性について述べた「ほぼ全てに同意できない」と述べている。OpenAIのCOO、ブラッド・ライトキャップ氏も最近、「ハードフォーク」ポッドキャストで、AIが初級レベルの仕事を大規模に置き換えたという証拠は今のところほとんどなく、そのような変化は他者が主張するほど迅速かつ広範囲には及ばないと述べた。
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ジョン・マーティンデールはTom's Hardwareの寄稿ライターです。過去20年間、PCコンポーネント、新興技術、最新のソフトウェアの進化について執筆してきました。ジャーナリストとして培った豊富な経験は、今日そして未来の最もエキサイティングなテクノロジートレンドに対する独自の洞察力を生み出しています。
